编    号：20221628

发布时间：2022年5月13日

 

一、招聘岗位：

招聘乡镇事业单位人员18名（中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学、法学类、工商管理类、会计学类、审计学类、经济学类、计算机科学与技术类等相关专业）

 

二、任职要求：

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导，遵守职业道德，具有良好的品行。

（二）国家承认本科学历并取得学士学位以上（应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表），符合招聘岗位要求的其它条件；招聘岗位学历要求及资格条件详见附表。

（三）本次招聘有关资格条件的时间计算，均以2022年5月16日为截止日期，年限按足年足月累计（例如，18周岁以上、35周岁以下，即为1986年5月16日至2004年5月16日期间出生）。

（四）热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

（五）服务年限：在招聘岗位服务最低年限为5年（含试用期）。

（六）有下列情形之一的，不接受报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

2.已录（聘）为机关事业单位工作人员；

3.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员；

4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

三、报名及资格审查：

（一）信息发布   

本次公开招聘公告及进入各招聘环节等具体事宜：在百色人才网（bs.gxrc.com）发布。

（二）报名方式及报名时间

本次招聘采取线上报名的方式。

线上报名方式：请将①《报名登记表》（报名登记表见附件2，请插入本人电子相片）、②本人身份证扫描件、③毕业证扫描件、④学位证扫描件、⑤户口簿扫描件（户口簿只需扫描户主与本人所在页）、⑥教育部学历证书电子注册备案表、⑦个人简历、⑧岗位所需的专业技术资格或执业（职业）资格扫描件等材料打包成一个压缩包，将压缩包名称命名为岗位代码+名字，发送至邮箱：dbrs222@163.com。

报名时间：2022年5月16日9:00至5月17日18:00时，此时间段为报名邮件投递有效时间段，提前或者超过时间段投递的报名邮件均为无效报名邮件，资格审查单位不予认可。 

（三）资格审查

报名结束后，由德保县人力资源和社会保障局根据岗位条件要求对报名的考生进行资格审核，通过资格审查的考生进入面试资格。如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

（四）面试

1.面试人选的确定。进入面试人选按不少于岗位招聘计划人数与报考人数1:3的比例确定面试人选。个别岗位因参与人数少，达不到规定比例又确需当年补缺的，须经德保县人力资源和社会保障局审核，并报百色市人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。

2.面试资格复审。进入面试人员须按规定携带毕业证、学士学位证、身份证及有需要的相应资格证书原件到指定地方再次核验后，发放面试通知书，面试人员凭面试通知书和身份证进入试场面试。面试人员的证件（面试通知书、身份证）及材料不全或不真实的，取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月31日，逾期将视为放弃聘用。

3. 面试时间地点。面试时间和地点另行通知。

4. 面试方式。面试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格（面试成绩不合格者不得确定为进入下一个招聘程序人选）。经百色市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。面试成绩并列第一的考生以“综合分析能力”要素成绩高的确定为进入下一个招聘程序人选，如“综合分析能力”项成绩再相同时则加题进行比试。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。面试成绩在当天面试结束时当场公布。

5.面试试题。面试题本委托市级以上人事考试部门命题。

6.发布面试公告。面试前由德保县人力资源和社会保障局在百色人才网发布面试公告。

7.面试考官的组成。每个面试考场由7名考官组成,面试考官实行与外县交流，每个考场交流考官不少于30%。所有参与面试的考官和工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须主动申请回避。

（五）体检

根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，德保县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中发现体检不合格者，不予聘用；所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

 

四、联系方式：

简历投递邮箱：dbrs222@163.com。

 

信息来源：

https://bs.gxrc.com/Article/info/339dd6f8-5a9e-476c-a579-949c6df91b6a