院志强社在老师的指导下、社长部的带领下，全体社干的共同努力下，坚持“志存高远，志强不息”的理念，认真贯彻“全心全意为全院同学服务”的宗旨，以提高我院同学的综合素质为目标。在工作中，各部门加强做好各项工作，并取得了一定的成绩。为今后志强社的发展奠定了基础。在新的阶段里，我们面临着机遇也面临着无数的挑战。而为了更具指导性作用，更有利于开展我社团的相关工作。
一、进一步完善基础常规性工作。
1、建立健全各种规章制度。
我院志强社根据我院的实际情况对志强社进行质上的改革，其中就包括了各种规章制度的制定修改并完善。在经过一年来的探索实践后，根据实际情况，在本学年里我社将进一步完善组织章程和其他规章制度，加强档案管理和财务管理，力争做到与时俱进，紧密结合外界形势以及我院的发展步伐。
2、做好组织机构的整改工作，加强团队建设和干部队伍的建设。
在新学期之初，组建新团队。在团队建设方面，坚持“自愿、自治、民有、民选”原则，进一步完善志强体系，形成一支深入广大学生、热心为学生服务的工作团队。
在过去一年的工作中，年轻干部的工作学习能力得到了进一步提升，已足以胜任志强社的各项工作，在以后的工作中起到支柱性作用。组建新团队，吸纳更多的人才，为志强社的前进贡献自己的力量。
对新干部的培训，致力于提高干部服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，切实加强干部队伍建设，把重点放在增强干部的大局意识、责任意识和服务意识上。练就一支高效的工作团队、形成一套有效的工作机制，因而实现可持续发展的目的。
3、做好贫困生信息库和人才库的建设。
组建贫困生信息库和特色人才库，作为志强社改革后新增的信息库，这也是我社具体结合学院实际情况开展相关工作的保证。
二、突出特色工作，坚持“教师指导、学生运营、资本控制、项目管理”的方针。
加强和完善学生社团自我管理、指导单位和指导教师管理，加强与兄弟社团之间的沟通。在学院与指导老师的帮助下，确立大的目标和方向，在各成员的努力下，积极开展活动。
本学期注重实践类活动的开展与感恩文化的宣传。加强与外界企业商家的沟通合作，其活动坚持以人为本，认真贯彻“创新性、可持续性、可推广性”的基本原则，一切工作以学生个人能力提高为根本出发点和归宿点。积极寻求与外界接触的机遇，真正做到从提高学生能力出发，从实践中求提高，从工作中得发展。
我社作为一个公益性社团，在下一学年中，要加强本社团的感恩文化的宣传。感恩文化又是志强社的主体文化，有助于提高我院同学的道德素养。我社将配合各个有感恩文化的节日，适时开展活动，增强我院同学对“感恩文化”的认同感。
三、正视困难、适时调整，在充分调研的基础上，系统的开展针对我院学生的服务工作，形成良性循环发展策略。
我社在去年一年的工作中，确实遇到了很多各方面的困难，在新学期开始，我社应在原有活动的基础之上，充分探讨活动形式、活动的效果及意义，总结出一系列好的活动方案和经验。
四、大力加强宣传和对外交流工作，树立形象，扩大影响，提高水平。
进一步强化宣传意识，制定宣传计划，形成制度，狠抓落实。宣传作为一个社团的对外宣传部门，应大力做好各方面的宣传工作，利用各个途径及资源，为宣传社团文化理念尽好职责，也是为广大师生了解社团奠定基础。同时，还要加强宣传干部队伍的建设，着力培养一支思想过硬、思维活跃、视野开阔、目光敏锐、写作能力强的宣传队伍。
五、稳抓细节、破陈出新，打造社团活动品牌，树立社团良好形象。
为更好的明确社团目标、安排并执行工作，现列出本社团工作计划如下：
1、10月初期招新会员。通过各个途径对学院同学进行宣传招新，为社团注入更新鲜的活力。
2、10月中进行新干部招聘，打造更强更有活力的团队。同期筹备组建贫困生信息库与特色人才信息库，为日后日常工作打下夯实基础。
3、11月上旬开展志强考研讲座工作，发扬励志精神，自主人生方向。11月底围绕感恩节开展“感谢荆棘”活动，突出社团的感恩文化，引导同学们的思想潮流。
4、12月上旬开展旧书义卖活动，所得款项将用于公益事业。12月下旬配合社团联开展圣诞晚会工作，更多的与社团联与其他社团进行交流沟通。
5、1月不开展大项活动，积极备考，品学兼优是一个学生干部所必备的。
除了大项的活动外，我社将针对实际情况，结合我社的宗旨开展各项活动，更好的服务同学。本学期志强社将坚持在做好常规工作的基础上，努力探索、形成一个良性循环的工作系统；打开思路明确分工组建一支踏实工作成熟的工作团队，为广大学生的成长和就业职业技能的提高、提供一个良好的发展平台,为我院建设和谐校园作出努力。
