编  号：20231758

发布时间：2023年5月27日

一、招聘岗位

职位名称：工作人员2名

二、任职要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月31日；

　　（七）岗位所需要的其他条件。

　　（八）具有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　2.曾被开除公职的；

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

　　5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》中有关回避制度规定要求需回避的；

　　6.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的；

　　7.其它不符合报考资格条件的。

三、报名

根据招聘岗位的要求，公开招聘工作采取考试与考核相结合的办法，实行平等竞争、择优聘用的方式进行，招聘程序为：发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用。

（一）报名、资格审查

1．报名所需材料

（1）应聘者在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站下载、填写、打印《报名表》（见附件2）一式二份，贴好近期免冠2寸彩照，并准备同底2寸彩照1张（照片背面写清姓名、报考岗位代码及名称），于报名时提交招聘单位。

（2）应聘者须提供户口簿、身份证、毕业证原件及复印件，报名材料提交后恕不退还（证件、证书原件除外）。

2．报名时间、地点、方式及注意事项

　　（1）报名时间：2023年6月5日至7日，上午8：30－12：00，下午15：30－18：00。

　　（2）报名地点及方式：请应聘者根据自己报考岗位带相关材料到广西上思县团结东路那板巷1号那板水库管理中心办公楼二楼秘书科现场报名（不接受其他形式报名）。

　　（3）考生报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。

　　3．资格审查

　　（1）公开招聘工作领导小组办公室根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的政治面貌、年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。专业目录参照广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2023年版）。

　　（2）招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日。

　　（3）资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

　　（4）资格审查结束后，资格审查结果在广西人才网（www.gxrc.com）、广西壮族自治区水利厅网站（http://slt.gxzf.gov.cn）公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项，不进行个别通知，请报考者自行查阅。

　　（5）通过资格审查的报考人员予以发放准考证，考生凭准考证进入考场参加考试，准考证需凭考生本人身份证到那板水库管理中心办公楼二楼秘书科领取或笔试前在考场领取。

　　（二）笔试

　　1.笔试时间、地点、方式、内容和分值

　　考试时间、地点：具体时间及考试地点另行通知。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识（不分专业），分值满分为100分，时限120分钟。

　　2.笔试开考比例

　　招聘岗位与报名人数的比例不得少于1：3，如报名人数达不到开考比例，需经广西壮族自治区水利厅批准同意后方可开考。

　　3.笔试成绩公布

　　试题委托专业机构命制，由专业机构统一阅卷评分。评分结束后将在3个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站公布笔试成绩。

　　（三）面试

　　1.面试人选确定

　　根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人选。

　　2.发布面试公告

　　面试前7天，在广西人才网和广西壮族自治区水利厅网站发布面试公告，面试公告明确参加面试人选名单、面试时间和地点。

　　3.面试方式

　　面试采取结构化面试方式进行。

　　4.面试合格分数线

　　面试分值满分为100分，60分为合格。经广西壮族自治区水利厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到考场面试满分值70％以上(含70％)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70％以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　5.面试成绩发布

　　面试成绩在面试结束后当场公布，考生确认本人面试成绩并签名。面试成绩及相应岗位排名将于3个工作日内在广西壮族自治区水利厅网站公布。

　　（四）总成绩计算

　　以总成绩作为考生最后成绩，总成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（即笔试成绩占40%、面试成绩占60%）。

　　各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　（五）考核

　　以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考核人选。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选，如出现面试成绩也相同时，面试成绩相同者重新面试（答题一题），成绩高的确定为考核人选。考核工作由广西壮族自治区水利厅那板水库管理中心组织实施。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。同时对考核对象的报考资格进行复查。如考核对象放弃资格或考核不合格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。

　　（六）确定拟聘用人员

　　那板水库管理中心领导班子研究，按照考试成绩、考核结果择优确定拟聘人员。

　　（七）体检

　　体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《自治区人社厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》（桂人社函〔2019〕160号）文件执行，由管理中心按招聘岗位计划数1：1的比例组织考核合格人员统一到指定的三甲以上医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同自愿放弃资格。如体检不合格，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。体检费用个人自理。

　　（八）公示

　　体检合格的拟聘人员名单在广西人才网、广西壮族自治区水利厅网站进行公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等，公示期为7个工作日。若出现因考核、体检无合格人选或报考人员本人自愿放弃等情况，需要取消招聘计划的职位，将在公示中加以注明。

　　（九）聘用

　　拟聘用人员经公示无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经那板水库管理中心领导班子集体研究同意，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　管理中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

四、联系方式

联 系 人：梁昭、李志灿

联系电话：0770-8500278、0770-8500623

联系地址：广西壮族自治区水利厅那板水库管理中心

信息来源（简历投递链接）：

http://www.shiyebian.net/xinxi/444271.html