3月11日，我院在三楼玻璃房会议室再次召开了“教职工绩效考核实施细则（试行）”调研会，会议由我院副院长伍林蓉主持，各教研室教师代表参加。

伍副院长在会上详细阐述了考核的内容和指标体系，强调了考核工作的重要性与必要性。她指出，绩效考核是激励教师专业成长、提高教学科研水平的重要手段。通过明确考核标准，可以更好地引导教师聚焦教学和科研主业，促进学院整体发展。参会教师代表积极发言，对征求意见稿进行了细致的讨论。他们从不同角度提出建议和意见，确保考核细则的公正性、合理性和可操作性。

此次调研会不仅是对现有考核制度的一次全面审视，也是对教师期望和诉求的一次认真倾听。通过此次调研会，展现出了我院对教育质量和教师发展的高度重视，体现了学院领导与教师之间的良性互动。

图1：副院长伍林蓉主持会议